会计岗位一人多岗_会计岗位如何设置

财税知识 2024年05月04日 17:40 8 会计学习小能手

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计岗位一人多岗_会计岗位如何设置的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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会计岗位一人多岗_会计岗位如何设置

1.为什么会计工作岗位设置不能多人多岗
2.会计岗位如何设置

为什么会计工作岗位设置不能多人多岗

一人一岗说的就是你下面说的那个例子，会计和出纳2个人2个岗位，但是他们是各司其职，会计干会计的事，出纳干出纳的事，这就叫一人一岗。

一人多岗说的是一个人同时做几个岗位的事，比如出纳兼管固定资产明细账。

一岗多人一般比较适合比较大的企业，一个岗位的业务比较多，一个人忙不过来。比如说一个出纳管银行存款，一个出纳管现金。

多人多岗，没有这么设置的，意思是只要是属于财务的事或者某几个岗位的工作，大家或者几个人都一起做，做出来的事情没办法确认责任。

会计岗位如何设置

1、总会计师岗位。

2、会计机构负责人岗位。

3、出纳岗位。

4、稽核岗位。

5、资本、基金核算岗位。

6、收入、支出、债权债务核算岗位。

7、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。

8、财产物资的收发、增减核算岗位。

9、总账岗位。

10、对外财务会计报告编制岗位。

11、会计电算化岗位。

12、会计档案管理岗位。

扩展资料

会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗（但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作）、一岗多人。

会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。

会计就业方向：公共会计；企业会计；非营利机构或组织财务；政府财务；教育财务。

作用：

在会计机构内部设置会计工作岗位，有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制；

有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量；

有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作；还有利于强化会计管理职能。

提高会计工作的作用；同时，也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。

百度百科-会计工作

百度百科-会计工作岗位

会计岗位设置、岗位职责划分，《会计基础工作规范》有明确规定：

根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位

(1)通常，业务活动规模大、业务过程复杂、经济业务量大和管理严格的单位，会计机构规模会相应较大，会计人员相应较多，会计机构内部的岗位职责分工也相应较细;相反，业务活动规模小、业务过程简单、经济业务量少和管理要求不高的单位，会计机构规模就会相应较小，会计人员相应较少，会计机构内部的岗位职责分工也相应较粗。

(2)会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人。通常，在小型企业中，“一岗一人”、“一人多岗”的现象较多;而在大中型企业中，“一岗多人”的现象较多、较普遍。

符合内部牵制制度的要求

《会计基础工作规范》规定：“会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作”。在设置会计工作岗位时，必须遵循“不相容职务相互分离原则”。

对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗

要建立岗位责任制

(1)总目标——做到事事有人管，人人有专责。

(2)具体岗位——根据《会计基础工作规范》和有关制度的规定，会计工作岗位一般分为：总会计师(或行使总会计师职权)岗位;会计机构负责人(会计主管人员)岗位;

出纳岗位;稽核岗位;资本、基金核算岗位;收入、支出、债权债务核算岗位;工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位;财产物资的收发、增减核算岗位;总账岗位;对外财务会计报告编制岗位;会计电算化岗位;会计档案管理岗位。

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